Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali, attivato a seguito del Decreto Interministeriale 25 marzo 2016, relativo alla detassazione dei premi di produttività.
Al 14 maggio 2020 le dichiarazioni di conformità compilate sono state 54.991, di cui 11.329 si riferiscono a contratti tuttora attivi; di quest'ultime, 8.577 sono riferite a contratti aziendali e 2.752 a contratti territoriali.
Degli 11.329 contratti attivi, 8.804 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 6.647 di redditività, 5.185 di qualità, mentre 1.318 prevedono un piano di partecipazione e 6.455 prevedono misure di welfare aziendale.
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Facsimile di lettera agli agenti e rappresentanti per conferma provvigioni e/o premi maturati e non ancora liquidati.
Dichiarazione per erogazione premi pagati da comitati organizzatori
Il pagamento di premi (montepremi di gara, trofei, ecc.) pagati dai Comitati Organizzatori o Enti Sportivi, previa acquisizione della Dichiarazione per erogazione che abbiamo redatto , prevede rispettivamente l’applicazione di una ritenuta a titolo d’imposta al 4% o al 20%, indipendentemente dalla residenza del vincitore del premio.
Gli eventuali premi di risultato, invece, previsti nei contratti di Cococo sportivi vanno trattati in base a quanto indicato per i Compensi/Indennità.
Lettera di incarico per prestazioni sportive dilettantistiche (modello personalizzabile)
L’art. 37 della Legge 342/2000 ha introdotto importanti modifiche nella disciplina dei compensi che le società e associazioni sportive dilettantistiche corrispondono ai soggetti che operano al loro interno. Infatti, tale Legge ha inserito tra i “redditi diversi”, disciplinati dall’art. 67, comma 1, lett. m) del TUIR, le indennità di trasferta, i rimborsi forfettari di spesa, i premi e i compensi erogati “nell’esercizio diretto dell’attività sportiva”.
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